Ik leerde Meindert de Jonge ongeveer vijftien jaar geleden kennen, toen ons bedrijf nog uit slechts dertig medewerkers bestond. Meindert begon destijds als trainer van onze eerste Persoonlijk Leiderschapstrainingen, waarmee hij een directe en blijvende impact had op onze organisatie.

 

Naarmate ons bedrijf groeide – van CRM Partners naar wat nu Fellowmind is – heeft Meindert ons begeleid met talloze PL-trainingen en reflectiesessies. Regelmatig trokken we met het managementteam de hei op om samen met Meindert te reflecteren op de ontwikkelingen binnen de onderneming en om koers te bepalen richting de toekomst. Zijn creatieve aanpak en vermogen om met diverse werkvormen ons brein, onze samenwerking en onze creativiteit te stimuleren, maakten hem een onmisbare business partner.

 

Meindert heeft een buitengewone gave om het beste in mensen en teams naar boven te halen. Een bijzonder hoogtepunt in onze samenwerking was in 2016, toen ons bedrijf inmiddels gegroeid was naar ruim 100 medewerkers. Onder begeleiding van Meindert reisden we met ons managementteam af naar Botswana. Deze reis versterkte niet alleen onze onderlinge band, maar bereidde ons ook voor op een prachtige toekomst als organisatie.

 

In de jaren daarna is ons bedrijf exponentieel gegroeid en telt Fellowmind inmiddels meer dan 2.000 medewerkers verspreid over zes landen. Onze ‘people at heart’-cultuur, die vandaag de dag een van onze kernwaarden vormt, is mede dankzij de inspirerende begeleiding en bijdragen van Meindert gevormd en verankerd.

 

Ik kijk met enorm veel respect en dankbaarheid terug op onze samenwerking en kan Meindert van harte aanbevelen aan iedereen die op zoek is naar een creatieve, betrokken en inspirerende partner voor persoonlijke en organisatorische ontwikkeling.