Het verhaal van Daan

Via een enthousiaste gedeelde kennis van Meindert kwamen wij met elkaar in contact. Al tijdens het eerste gesprek voelde ik een groot vertrouwen in Meindert als persoon, maar ook in zijn vaardigheden. Binnen verschillende teams in ons bedrijf was er een duidelijke behoefte om dieper in te gaan op thema’s zoals houding, mindset en het nemen van verantwoordelijkheden. Toen Meindert zijn persoonlijke levensverhaal met ons deelde, wisten we meteen: hij kan écht impact maken. En dat heeft hij meer dan waargemaakt!
 
Meindert begeleidt ons Kernteam op regelmatige basis en coacht individuen in onze organisatie. En inmiddels hebben alle collega’s (in groepen) deelgenomen aan het tweedaagse programma over persoonlijk leiderschap. Stuk voor stuk kwamen ze enthousiast en geïnspireerd terug. Meindert heeft een unieke gave om inzichtelijk te maken hoe onze hersenen werken, hoe gedrag en denken ons resultaat beïnvloeden en – misschien wel het belangrijkste – welke concrete acties je zelf kunt ondernemen om het gewenste resultaat te bereiken.
 
Een uitspraak die me bijblijft, is dat een individu het meeste leert wanneer hij of zij observeert hoe anderen in de training bezig zijn. Dit onderstreept Meinderts vermogen om niet alleen kennis over te brengen, maar ook een omgeving te creëren waarin deelnemers zelf tot waardevolle inzichten komen.
Tosch

Meindert heeft een unieke gave om inzichtelijk te maken hoe onze hersenen werken, hoe gedrag en denken ons resultaat beïnvloeden en – misschien wel het belangrijkste – welke concrete acties je zelf kunt ondernemen om het gewenste resultaat te bereiken.

Daan Morren Directeur Tosch